工作职责：
1、全面负责茶空间的日常运营和管理，包括人员管理、货品管理、财务管理等方面。
2、制定并执行茶空间的销售计划和营销策略，提高销售额和客户满意度。
3、负责茶空间的服务质量管理和员工培训，提高员工的服务意识和技能水平。
4、维护茶空间的品牌形象和客户关系，建立良好的口碑和品牌形象。
任职要求：
1、具有相关领域的从业经验，对茶文化有浓厚的兴趣和热情；
2、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作；
3、熟悉茶空间运营管理和销售策略，有一定的市场敏感度和商业思维；
4、具备良好的沟通能力和客户服务技巧，能够与客户建立良好的关系并提高客户满意度；
5、具备创新思维和学习能力，能够不断学习和探索新的运营模式和管理方法。