工作内容：
招聘公司招聘专员或助理，负责公司招聘工作，协助完成招聘流程，不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 接收和筛选求职者简历，进行初步筛选，将符合招聘要求的简历进入面试环节。
- 安排面试，负责面试官的预约和面试环境的准备
- 对面试结果进行跟进和反馈，将合适的候选人推荐给HR进行进一步审核。
- 负责公司招聘信息的数据统计和报告生成，对招聘流程和方法进行优化和改进。
职位要求：
- 不限工作经验，有招聘经验或相关背景者优先。
- 熟悉招聘流程，具有较强的沟通能力和团队合作意识。
- 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，善于处理人际关系。