工作内容1、负责区域内承运商的开发、筛选、维护、管理、淘汰,以及异常的跟踪处理;2、负责线路成本价格的谈判与管控,建立区域内精品线路和核心承运商;3、帮助客户经理补充临时运力,助力客户经理的业务落地,做好配合前后端配合;4、有效沟通承运商和个体司机,处理各种运输异常;5、培训承运商和个体司机的APP操作和问题收集,宣导平台各种规章制度和运营指标;6、通过日常业务积累、培训、跨部门沟通等方式,提升平台运营效率;7、跟进每月线路和运力的毛利完成情况;8、跟进战败订单,并填写解决方案;9、完成上级布置的其他任务。任职要求:1、本科学历及以上,优秀者学历可放宽;2、有加入互联网公司,与公司一同成长的意愿,具有或希望拥有互联网思维;3、有敏锐的洞察能力,善于沟通,能够跨部门协调解决问题;4、有很强的目标管理意识,以结果为导向,时间管理能力强,做事高效;5、有激情、有活力,有强烈的学习意愿和能力,适应性、抗压性强,具有较好的服务意识与团队合作精神;6、能适应出差,能随时随地到现场处理运输异常;7、抗压能力强。