岗位职责:(1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;(2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力;(3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标;(4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;(5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成;岗位基本要求:1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验;2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程;3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验;4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强大力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力;