1、了解公司招聘需求,确定招聘目标群体和招聘岗位的要求2、招聘信息发布以及招聘渠道信息刷新及维护3、简历初步筛选、面试邀约、初面以及入职跟进等4、统计及分析每月招聘数据,总结工作实际状况5、以招聘为主,其他模块工作辅助参与。