【工作内容】
- 负责日常行政事务管理，包括但不限于会议安排、文件管理、档案整理等；
- 协助处理公司内外部沟通，包括邮件回复、电话接听等；
- 负责员工考勤及绩效管理的相关工作；
- 协助人力资源部门进行招聘面试安排及相关事务处理；
- 完成上级领导交办的其他行政支持工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和服务意识；
- 具有良好的时间管理和组织能力，能够独立处理多任务；