岗位职责:体系运行、实施内部审核 1.编制年度审核计划。2.按照年度计划、项目阶段过程审核计划,制定具体实施计划。3.按计划召开首末次会议、展开审核、收集确认审核相关记录。4.审核问题点改善计划收集确认、改善进度追踪、措施及效果验证。5.定期对各主机厂的顾客特殊要求进行收集、更新、确认、分解。组织对应外部审核 1.对接客户及第三方,确认审核时间、计划、要求等信息,并传达到公司各部门。2.按客户及第三方要求组织提交审核准备资料、自查表、自审。3.按计划组织对应审核。4.审核问题点改善计划收集确认、改善进度追踪、措施及效果验证、并按要求及时提交。组织新体系、客户要求体系推行1.对接客户了解体系相关要求并传递到公司各部门。2.按照公司整体规划或客户要求组织对标、并制定推行计划。3.按照推行计划组织实施、监控实施情况4.对接了解客户及第三方审核要求,并开展内部自查准备。5.组织对应客户及第三方正式审核。6.审核问题点改善计划收集确认、改善进度追踪、措施及效果验证、并按要求及时提交。组织流程梳理、评审、建模、监控。1.按照领导要求组织开展流程梳理,排定计划并实施。2.按照各部门需求,确认待评审流程、组织相关部门会议进行文件评审、跟踪改善。3.在BPM管理平台进行流程建模4.对流程文件运行实施监控确认,对问题点进行改善。任职要求:1.熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等标准、汽车审核过程方法,包括基于风险的思维。2.熟悉法律法规、相关方和客户特定要求;3.熟悉五大手册(APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC)熟悉公司的运行状况 熟悉质量体系审核、改进方法,并有实践经验积具备良好的沟通协调能力、抗压能力 4.熟练掌握办公软件,含WORD、PPT、EXCEL等5.英语作为工作需要,等级为6级6.有宝马或奔驰客户沟通经验的优先