工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，主要负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利等方面。此外，你还将负责与其他部门的沟通和协调工作，以确保公司的人事政策得到有效执行。
主要职责：
- 招聘支持：负责公司招聘活动的策划、执行和监督，确保招聘程序的公正性和有效性。
- 员工档案管理：负责员工档案的建立、维护和归档，确保员工信息的安全性和完整性。
- 薪资福利：负责公司薪资福利制度的执行和调整，包括薪资结构、绩效奖金、保险福利等。
- 员工关系维护：负责处理和协调员工之间的关系，包括员工解雇、请假、调岗等。
- 绩效管理：负责监督和评估员工的绩效，提供反馈和帮助员工改进绩效。
- 其他人事事务：负责公司其他人事文件的撰写和维护，例如招聘合同、员工协议等。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，具备一定的人事工作经历者优先。
- 熟悉国家法律法规和人事管理制度，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立处理人事管理工作。
- 具备良好的沟通技巧，能够有效地与其他部门进行沟通和协调。