【玉湖冷链-行政人力主管】
岗位职责：
1、依据集团战略目标及经营计划，落地执行公司人力资源管理目标；
2、依据在地公司年度经营目标及计划，指导并支持业务部门优化和更新组织架构，梳理职位说明书，做好定岗定编管理；
3、实施公司人才招募计划，不断优化招聘渠道管理和人才库管理，达成招聘目标；
4、协助上级制定行政管理制度、标准、流程及落地执行工作；
5、日常与突发性办公所用物品的采购、发放、管理工作；行政部各类报销、付款结算工作。

岗位要求：
1、学历本科及以上；
2、人力资源及相关专业；
3、同等职位3年以上工作经验；
4、吃苦耐劳、有较强抗压能力、有团队精神、诚实守信。
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