注：该岗位为新建工厂招聘岗位，可年前面试，年后上班（前期需到天津出差学习一段时间）。
工作职责：
1、协助部长制定、改进相关品质管理工作流程及管理规定，提交上级审核，并严格督导执行；
2、贯彻、执行公司品质管理相关制度与政策，对不符合要求情况及时反馈；
3、负责拟订公司品质管理工作计划以达到分厂生产管理的战略目标，负责与外界的品质管理渠道建立与维护以保持良好的关系；
4、负责公司月品质管理工作计划及上月品质管理工作总结评估并组织分厂质量月会的开展、分厂月计划品质管理板块分解且制定计划提交并实施；
5、负责分厂品质管理统计数据的审核并针对数据进行分析提出改进意见，为品质管理考核提供依据，负责公司品质考核数据的审核及提供并对公司品质管理绩效考核负责；
6、负责组织策划公司品质总点检活动，针对品质点检不合格项目提出合理的整改方案并监督执行；
7、负责本模块培训计划的制定及实施组织，为建立学习型组织提供保障；
8 、负责处理公司收到的顾客投诉的处理与关闭；
9、负责公司产品上量后的检具策划及车间的过程废品率的控制；
10、 负责促进分厂质量目标（目标≥85%）、内外部质量损失占产值比的达成并对不合格原因进行分析改进；
11、 对品质管理所有事项承担责任并按时完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、电机/电器/电气/机械相关行业，同岗3年以上工作经历
2、本科及以上学历，专业不限，熟悉质量管理体系（ISO9000/TS16949）
职位福利