工作内容：
负责团队的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 负责团队招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 协助领导进行人力资源管理，包括制定公司政策、指导员工的工作等；
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源或相关专业；
-有招聘、培训、员工关系等方面的工作经验者优先；
- 熟悉人力资源管理，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件。