岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的管理和协调，包括办公用品的采购、管理和分发，办公环境的维护和改善等；
2.协助上级制定和完善公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范化和高效性；
3.负责公司固定资产的管理和维护，包括设备的登记、盘点、报废等工作；
4.负责公司用车的安排和调度，确保公司用车的合理安排和安全使用。
5.协助组织公司各类活动和会议，包括场地布置、设备调试、会议记录等；
6.负责处理公司各类突发事件和紧急事务，确保公司的正常运转和员工的安全；
7.关注员工需求，为员工提供必要的后勤支持和服务，提高员工的工作满意度，包括安排员工用餐等事宜。
任职资格条件：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.具有2年以上行政后勤管理或相关工作经验，熟悉行政管理流程和操作方法；
3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门和员工有效沟通，解决行政后勤管理过程中出现的问题；
4.熟练掌握办公软件和行政管理软件，如Excel、Word、办公系统等；
5.具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司文化和工作环境，应对复杂的行政后勤管理场景；
6.具备良好的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，保证行政后勤管理工作的质量和进度；
7.对细节敏感，注重工作效率和准确性，能够保持工作区域的整洁和有序。