【工作内容】
- 协调各部门之间的沟通与合作，确保公司内部流程顺畅运行。
- 负责日常行政事务处理，包括文件管理、会议安排及记录等。
- 参与制定和完善公司管理制度，提升工作效率和管理水平。
- 支持人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计等。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的组织协调能力和人际交往能力。
- 工作认真负责，细心谨慎，能够高效完成分配的任务。
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
- 拥有较好的文字功底，能撰写各类文档报告。
- 适应能力强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有一定工作经验者加入。