岗位职责：
1.负责组织编制、完善本部门工作文件，严格执行公司的各项规章制度，组织实施并进行监督；
2.参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准；
3.负责项目成本核算、生产成本核算、会计核算、分析与控制；
4.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；
5.按时向主管领导和总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
6.负责公司资金、资产的管理工作；
7.开展财务部与内外的沟通与协调，做好与银行、税务及其他机构的关系；
8.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策及年度、季度财务计划，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等；
9.建立企业内部审计机制监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在管控之中；对公司可能造成经济损失的重大经济活动，要及时向总经理报告；
10.负责组织开展对部门人员的业务技能培训工作，开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长；
11.领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考核标准，对部门人员工作进行适当的激励管理；
12.对下级工作中的争议做出裁决；
13.负责协调处理同其他部门之间的关系及配合工作；
14.接受客户或公司其它部门对部门员工的投诉，调查后及时处理；
15.完成公司领导交办的其它日常事务性工作。