你和餐厅掌门人的距离就差这一次选择!阶段一储备经理:八大工作站技能掌握,3个月后升为值班经理,着手人员管理和区间管理;阶段二副经理:深入订货、排班和设备管理; 阶段三预备店长:负责餐厅人力资源管理和成本管理。预期2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。薪资福利:1. 试用期工资不打折,入职即进入全薪水平;2. 做五休二,入职即缴纳足额六险一金;10天全薪年休假,各类法定假、带薪病假;3. 未来都有啥:季度奖金,购房免息贷款和房息补贴,还有高价值的百胜中国股票。应聘条件:1. 拥有大专以上学历,本科学历优先(欢迎大学大三大四在校生)2. 热情开朗,善于与人沟通3. 适应倒班和高效的工作环境4. 乐于从事连锁餐饮零售业5. 有餐饮行业工作经验者***(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)