岗位职责: 1、对产品品质有质量隐患的工序进行纠正、跟进并及时上报;2、对投诉和退货异常进行数据统计分析,对问题发生频率高的工序进行专项调查整改; 3、主持部门内部数据分析、客诉数据分析的管理工作,指导部属正确收集问题点及品质数据,运用QC手法进行统计分析,寻找改善点及改善方法,实施持续改善,并对结果进行评估;4、班组内人员日常工作安排,班组人员动态关注,工作完成情况,完成质量的监督和跟踪;5、落实5S现场管理标准,检查监督;6、现场质量体系运行与维护,公司流程、方针的贯彻实施;7、对于已发生的安全事故,及时报告处理,保护现场、查清原因、采取防范措施,对于事故责任人提出处理意见,报部门主管批准后实行。职位要求: 1、大专及以上学历,机械制造、质量管理、汽车制造等相关专业;2、至少应具备3年以上汽车行业质量管理工作经验,1年以上质量主管工作岗位经验;3、会WORD和EXCEL、PPT、CAD/PLM识图等软件操作,熟悉质量体系相关知识, 4、熟悉TS五大核心工具APQP、PPAP、MSA、PFMEA、SPC;5、熟悉8D报告分析方法,良好的现场质量问题解决能力;6、良好的沟通技巧,以及丰富的问题应急处理以及解决方案制定实施能力;7、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力,文字表达能力、沟通能力和人际关系处理能力、精通IATF16949质量管理体系知识。