岗位职责：
1、对产品品质有质量隐患的工序进行纠正、跟进并及时上报；
2、对投诉和退货异常进行数据统计分析，对问题发生频率高的工序进行专项调查整改；
3、主持部门内部数据分析、客诉数据分析的管理工作，指导部属正确收集问题点及品质数据，运用QC手法进行统计分析，寻找改善点及改善方法，实施持续改善，并对结果进行评估；
4、班组内人员日常工作安排，班组人员动态关注，工作完成情况，完成质量的监督和跟踪；
5、落实5S现场管理标准，检查监督；
6、现场质量体系运行与维护,公司流程、方针的贯彻实施；
7、对于已发生的安全事故，及时报告处理，保护现场、查清原因、采取防范措施，对于事故责任人提出处理意见，报部门主管批准后实行。


职位要求：
1、大专及以上学历，机械制造、质量管理、汽车制造等相关专业；
2、至少应具备3年以上汽车行业质量管理工作经验，1年以上质量主管工作岗位经验；
3、会WORD和EXCEL、PPT、CAD/PLM识图等软件操作，熟悉质量体系相关知识,
4、熟悉TS五大核心工具APQP、PPAP、MSA、PFMEA、SPC；
5、熟悉8D报告分析方法，良好的现场质量问题解决能力；
6、良好的沟通技巧，以及丰富的问题应急处理以及解决方案制定实施能力；
7、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力，文字表达能力、沟通能力和人际关系处理能力、精通IATF16949质量管理体系知识。