一、岗位职责:1、需求计划管理:1)落实好需求计划管理规范,管控好信息输入输出,对结果负责。2)管理客户原始需求与独立需求准确率提升,使需求计划可延续性与平稳性。3)负责独立需求日、周、月、季度、年度计划制定。4)负责需求计划准确率、交付及时率、库存周转率统计并分析。5)负责产品SOP/EOP计划组织工作闭环。2、交付管理:1)满足客户订单需求。2)客户服务满意度100%,及时接收客户信息并反馈。3)杜绝客户停线事件发生,跟踪好成品物流及时配送到客户端。4)出货紧急事项协调处理与上报,并对结果负责。5)对需求增减量变化及时下达闭环。 3、库存管理:1)库存周转率、呆滞率、库存存量控制。2)异常库存原因分析、组织改善措施并有效清理。3)负责外部物流对账工作。4)负责外部仓库账务一致性,定期盘存组织工作。 4、绩效管理:1)遵守公司及部门规则制度,操作流程,并按规定及标准执行。2)及时完成公司或上级交代的其它各项工作任务并汇报。3)负责KPI核心指标达成。4)与各职能部门做好业务协调工作。二、任职要求:1年以上销售内勤工作经验。可接受本科应届毕业生。三、福利及其他:自营食堂;员工宿舍(不住宿舍200元/月房补);学历津贴(大专100元/月,本科200元/月)。