一、岗位职责：
1.物流规划与策略制定：根据公司目标和业务需求，制定国际物流的整体规划和策略；
2.团队管理与协调：领导和管理物流团队，协调各部门之间的合作，确保物流流程的顺畅；
3.运输管理：负责货物的运输安排，包括选择合适的运输方式和承运人，跟踪货物运输状态，及时处理异常情况；
4.供应链管理：与供应商建立良好的合作关系，确保货物的及时供应，不断优化供应链流程，降低成本，提高物流效率；
5.库存管理：监控库存水平，控制成本，避免缺货或积压；
6.风险管理：识别和应对物流过程中的风险，制定相应的应对措施；
7.客户沟通与服务：与客户保持良好沟通，及时响应客户需求和投诉，不断提高客户满意度；
8.数据分析与报告：分析物流数据，提供报告和建议，定期向上级汇报物流绩效和关键指标，以支持决策制定；
9.法规遵守：确保物流运作符合国际法规和相关标准；
10.合作伙伴关系维护：与供应商、承运商等合作伙伴保持良好的合作关系，共同推动业务发展；
11.服从上级领导的工作安排。
二、岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，英语能作为工作语言使用；
2.工作经验：具有丰富的国际物流管理经验，熟悉国际贸易流程。有团队管理经验者优先；
3.专业知识：熟悉物流运输方式、报关流程和相关法规。具备供应链管理和库存控制的知识；
4.技能要求：具备良好的组织、协调和沟通能力。能够分析和解决问题，具备决策能力；熟练使用物流管理软件和办公软件；
5.其他要求：具备较强的责任心和抗压能力。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1.工作时间：（8：30-17：30）；
2.简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3.不符条件者慎投，以节约双方时间。