岗位职责：
1、负责部门管理制度、工作流程的拟定、推行、修正及完善，确保部门各岗位能正常运作；
2、负责部门人员的日常管理，培训、绩效评定，做好人岗匹配；
3、负责部门工作计划的制定、分解，根据每日出货计划，保质保量完成工作任务；
4、负责根据发货安排，合理安排原材料、辅料及工装器具的发货工作；
5、负责与物流方做好工作对接，及时协调、处理物流运输过程中的一系列突发情况，并与上级领导及关联部门做好汇报沟通；
6、负责部门工作报表的制定、分析，并及时呈报给上级领导；
7、负责公司原材料仓库、辅料仓库、五金仓库、半成品仓库及成品仓库的日常管理，定期向公司上报物料危险库存，确保生产需求；
8、负责根据生产计划安排，合理安排每日原、辅料的发货；
9、负责根据公司要求，合理安排开具相应物流单据；
10、完成上级领导交办的其他工作。