工作内容：
负责公司的综合行政管理和业务部门综合需求的协调，确保公司的运营高效且稳健。主要职责包括但不限于：
- 制定公司综合行政管理制度，并监督实施，以确保公司运营的合规性和规范性；
- 管理和优化公司的行政开支，确保公司财务状况的稳健性和合理性；
- 组织公司的会议、培训和商务活动，协调公司内部和外部资源，为公司的业务发展提供支持；
- 制定公司内部员工关系管理办法，建立和谐的企业文化，提升员工的凝聚力和忠诚度；
- 处理公司的吐诉、投诉，协调公司内部和外部资源，维护公司声誉和形象；
- 协助公司领导与其他行业领导或合作伙伴进行对接和交流，为公司发展提供资源和支持；
- 关注公司各部门的运营和业务需求，提供相应的行政支持和服务，优化公司的运营效率。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源、中文专业等相关专业；
- 5年以上公司综合行政管理的实际操作经验，有成功的项目管理经历；
- 熟悉公司的战略规划、运营模式和业务需求，具备良好的沟通、协调和团队合作能力；
- 具备良好的财务意识和预算能力，能够控制和优化公司的行政开支；
- 具备良好的人际交往能力和团队合作能力，能够与公司内外各个部门保持良好的沟通和合作；