工作职责：
1、隶属人力资源中心，负责行政与后勤2大系统管理；
2、负责公司行政后勤的制度、流程、标准的制定与推动，保障行政、后勤、能源、消防安全、环保等体系在公司有效落实；
3、负责行政、后勤团队管理，及时向上级反馈工作成果；
4、负责公司5S、接待、知识管理、企业文化活动等工作的安排；
5、接受上级领导指派的其他行政后勤事务。
任职资格：
1、3年及以上中大型企业行政后勤团队管理经验，5年以上工作经验，熟悉EHS、ISO等行政后勤相关体系；
2、善于沟通，具备良好的组织协调能力和团队合作意识。