工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成，推动销售增长。
主要职责：
- 制定并完成销售目标，确保销售团队达到预期业绩。
- 建立销售团队的招聘、培训和绩效考核制度，并确保其有效执行。
- 指导和激励销售团队成员，帮助他们提升销售技能和能力。
- 制定销售策略，研究竞争对手，提供市场销售反馈，以指导销售团队。
- 开发和维护公司客户，与客户保持良好的沟通和关系，提供优质的售后服务。
- 制定销售预算和计划，监控开支和收入，确保成本控制得当。
- 参与销售合同的签订和跟踪，确保项目按时完成。
- 负责公司销售团队的合作和沟通，协调各部门，确保项目顺利进行。
- 定期提交销售数据分析报告，为公司的销售 strategy提供数据支持。
职位要求：
- 至少3年销售管理相关工作经验，熟悉销售管理流程，有较强项目管理能力。
- 了解公司销售产品或服务，具备一定的行业知识。
- 具备较强的沟通、领导和团队合作能力，善于处理销售过程中的问题。
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够使用数据分析工具进行数据挖掘。
- 英语听说读写流利，具备较好的口头和书面表达能力。