工作职责 :1、围绕总部分群经营策略,统筹规划业务目标路径及节奏,制定中长期及阶段性发展策略2、建立追踪与检视机制,业务计划追踪评估,营销活动、方案追踪及效果评估3、通过数据分析支持业务策略制定,对营业单位提出经营建议4、业务发展各模块增量、痛点分析及业务趋势分析5、统筹业务条线费用配置及投产管理,结合业务目标及策略,合理配置并有效管理资源任职资格 :1、毕业生;2、性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力,有良好的自我驱动力。