岗位职责：
1、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店（形象、业绩等核心KPI）；
2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用，抓住零售核心KPI进行跟进；
3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务；
4、能够独立承担项目，新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源；
5、能够独立进行培训与实操的落地；

任职要求：
1、要求本科及以上学历，在零售快消行业从事相关工作3-4年；
2、市场营销、工商管理或广告设计相关专业大学本科以上学历，对营销策划、市场分析有一定的认识和见解；
3、对市场动态要有敏锐的触觉，对促销活动策划、市场营销促销有独到的见解；
4、具有良好沟通表达能力、协调能力、计划组织能力。