工作职责:负责企业文化、考勤、会议组织、培训、办公用品采购、档案管理等工作。任职资格:1、汉语言文学类、工商管理类、人力资源管理、行政管理相关专业全日制本科及以上学历；2、两年以上行政工作或人力资源管理相关经验；3、具备扎实的文字功底，熟悉各项数据处理，有较好的沟通协调能力。
