岗位职能：
1、负责制定Amazon平台年度销售目标，对销量及利润率负责；
2、与品类经理一起制定产品整体策略并达成结果；
3、负责制定产品在Amazon平台的全周期的营销推广计划，预算制定，根据销售效果及时调整策略；
4、跟踪年度方案细则的实施，调整和反馈；
5、深度研究平台政策和功能，运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩；
6、定期反馈行业及竞争对手动态，与品类经理共同制定应对策略；
7、评估市场容量，分析产品前景，做好亚马逊平台热销产品的分析和开发；
8、负责运营团队的招聘，培训，考核和发展；
9、带领团队达成品类阶段性目标；
10、跨部门之间的沟通与协调，使资源得到有效利用。

任职要求：
1、统招本科以上学历，英语六级及以上，阅读浏览英文无障碍；
2、5年以上销售运营经验，其中2年以上平台电商运营管理经验；
3、有丰富的电商销售分析经验，对提高产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
4、追求结果，自我驱动，主动学习，善于发现，跟团队一起成长；
5、优秀的沟通能力，超强的执行力和推动力。

福利待遇：
1、工作时间：8小时工作制，周末双休，无强制加班要求；
2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利， 每年1-2次申请调薪机会；
3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；
6、职业规划：针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
7、休假福利：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期；
8、工作环境：光谷大道附近大面积整层办公楼，良好的办公环境；
9、员工激励：表现优异的员工，每年有机会免费携家人一起旅游度假。