岗位职责：
1、参与营销团队的日常管理、包括考核、培训、监管、奖励等制度的落实；
2、协助完成总经理的战略意图落地实施；
3、公司重要文件的起草，修订审核及公司会议策划组织，实施工作；
4、协助总经理推进公司体系化建设；
5、协助总经理进行重要客户，政府事务关系维护；
5、领导临时交办的各项工作的推进落实等。

任职要求：
1、企业管理，医药相关本科及以上学历，8年以上工作经验；
2、熟练操作office办公软件；
3、有医药行业工作经验优先，文字功底良好优先；
4、具有较强的沟通能力、协调能力，为人踏实稳定，责任心强；
注：本职位重在内部协调及协助总经理完成和团队人员的沟通。