岗位职责：

1.负责制定所有管辖店铺的年度销售目标，并有效地进行月度分解及保证顺利实施；

2.店铺管理制度、培训制度、货品管理制度等相关制度的制定、执行、监管、考核；

3.负责对业务员进行有关品牌知识、店铺管理、销售技巧等方面的相关培训；

4.负责店铺货品调配的执行、货品状况的梳理和分析，并对货品管理及优化提出合理性建议；

5.负责新店开业的前期准备、中期跟进、后期管理，确保新店顺利按时完成；

6.对所辖商场货品结构进行分析、货品存销比控制，结合各阶段销售情况进行分析、评估，及时组织制定有效的营销策略方案，积极向商超争取优惠条件，安排临时促销场地，合理控制销售进度和节奏，提升库存周转率

7.负责其他有关直营店铺的所有事宜。

任职要求：

1、大专以上文化程度；

2、服装或内衣及相关领域有五年以上工作经验，

3、熟悉线下传统渠道，一定的客户和渠道资源；

4、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；

5、有很强的市场分析和洞察能力；
6、有较强的市场营销策划能力。

联系人：13995566735应先生