一、基本条件
1、年龄要求：50周岁以下。
2、性别要求：不限。
3、学历要求：大专及以上
4、专业要求：专业不限，供应链管理、物流管理、企业管理、工商管理等专业。
5、行业背景要求：10年以上餐饮食材供应链管理工作经验。
6、企业规模背景要求：至少具有5年全面管理100人以上企业的供应链系统的工作经验。
7、工作经验：
（1）10年以上采购或仓储物流管理工作经验；5年以上供应链总监或供应链经理工作经验；
（2）具有很强的供应链体系规划与建设能力：有建立供应链体系的经历；有持续提高供应链盈利能力的实战经历。
8、所需的知识及专业技能：
（1）熟悉企业战略管理知识；
（2）熟悉IS09001、HACCP等管理体系；
（3）精通餐饮食材供应链管理体系建设；
（4）具有较强的供应商开发、沟通谈判、供应商管理、仓储物流管理、客户开发及维护等方面的能力。
（5）具有较强的人力资源管理能力。
（6）精通供应链软件管理，有较强的分析能力及数据敏感度。
9、区域要求：主要在武汉，可出差到任何区域。
10、身体健康，无慢性疾病，精力充沛，能适应高强度高压力的工作节奏，拥有良好的职业素养。


二、优先条件
1、拥有大量餐饮食材源头厂家供应商资源者；
2、拥有配送中心现代化、规范化、标准化仓库的建设、搬迁、运营的实操管理经验者；
3、拥有大量社会人脉资源，能迅速发展新客户业务人员；
4、拥有在麦德龙、沃尔玛等国际化公司的食材采购、仓储物流管理经验者；
5、拥有望家欢、美菜等全国连锁食材专业配送公司高层管理者。


三、主要岗位职责
1、参与制订、组织实施公司供应链战略，建设发展供应链管理体系，为公司发展战略目标提供有力保障；
2、负责对公司供应链的整体运作管理和绩效负责，组织制定并实施供应链战略规划；
3、负责建立和健全供应链流程体系，包括流程、制度等，并对其进行后续的优化和改进；
4、负责制定切实可行的年度工作计划，并指导监督年度计划的顺利实施，实现年度目标；
5、负责公司供应商的管理及定期评审，管控采购成本，确保交期及质量；
6、负责建立有效的供应链质量监督和评估系统；
7、负责统筹物资计划、采购、物流相关管理工作；
8、负责部门员工的招聘、培养、激励和考核等工作；
9、负责所辖部门员工的专业能力进行培训与指导；
10、负责制定部门员工的绩效考核方针及实施，根据实际情况及时调整考核目标及内容；
11、负责优化整合供应商资源，建立并有效实施集成供应链质量监督和评估系统；
12、负责推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络，合格控制配送中心运营成本；
13、负责客户服务、客户投诉管理，采取有效预防措施，降低客户投诉；
14、不断开发新客户资源，迅速带领供应链公司做大做强；

15、完成公司上级领导交办的其它工作。