1、有成熟的团队，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责营业部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助分公司总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。