岗位职责:1、制定门店的销售计划和目标,带领门店店员全员达成销售目标;2、关注公司销售政策及动态,按时完成门店月度销售指标;3、门店风险管理,收集客户成交存在的问题并及时反馈给相关部门负责人;4、负责门店顾客满意度提升,积极主动地与员工,顾客,合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;4、门店商品陈列整理,确保产品安全,维护门店形象;5、华为专卖店的销售及服务的管理;任职要求:1、大专及以上学历,1年以上门店团队管理经验,3年以上零售工作经验,手机行业做过店长以上职位优先;2、具备零售行业运营管理专业知识,熟练操作办公软件;3、以顾客为中心,具备良好服务意识,良好的沟通能力,高执行力,关注工作效率;4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调和沟通能力;晋升路线:区域管理中心店店长-区域经理