岗位职责：
1、根据公司年度战略规划，制定餐饮版块年度总体经营目标，对各项经营费用进行预算；
2、负责各类业态运营质量的监管，协助各运营经理做好业态的服务、安全及顾客满意度的提升； 3、负责营运管理工作，做好指标的分解、落实，执行，汇总各门店餐饮板块的经营数据，做好集团的经营分析；
任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、酒店管理相关专业；
2、3年以上餐饮连锁管理经验优先 具备优秀的沟通、统筹能力。
3、熟悉餐饮连锁的运营工作规范流程，对市场有一定的敏锐度；
薪资待遇：
18-24万/年薪，项目奖励金另计，免费两餐 上班时间：运营班次排班