岗位职责:1、 进行职位分析,制定详细的招聘方案;2、 开拓招聘渠道,及时满足项目人员的招聘需求;3、 进行候选人简历的分类筛选,与符合条件的候选人线上沟通,了解其真实的工作需求;4、 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,维护好和候选人的良好关系岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、有良好的英文读写能力。3、对招聘有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。4、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。