1:负责区域终端店铺销售指标达成，有较强的销售策略计划。


2:负责区域店铺预算管理，日常营运、终端陈列检查、人员管理等；

3:负责终端店铺店长的店员的产品知识以及销售技巧等相关带教


4:负责终端店铺销售数据事分析策略调整建议


5:制定本岗位工作计划和管理细则


6:针对每日销售情况进行分析并总结，根据其他情况该进和完善相关措施


7:培养储备干部。


8:完成上级交办的工作




任职资格：
1:两年以上的相关工作经验，专科学历，市场营销。


2:敏锐的观察力，现场指导能力，优秀的执行能力；


3:性格开朗，优秀的沟通协调能力和团队领导能力；


4:能熟练操作使用Excel、word及ppt等办公软件