岗位职责说明：
1. 全面主持店面的管理工作，达成销售指标；
2. 对店铺人员，货品，资产负责；
3. 负责协调商品的订货、上货、补货工作；
4. 监督、指导门店做好货物验收、质量检查等工作；
5. 检查并调整门店货品的陈列；
6. 做好市场信息的收集，深入了解货品信息，包括：畅销及滞销款式、同类货品的流行款式、价格定位等，准确记录货品的变动状况。
7. 组织实施月货品盘点工作；
8. 定期定时向公司高管汇报门店销售额；
9. 门店员工的日常管理，包括人员考勤，人员动态、优秀员工吸纳等；
10. 顾客资料信息的收集、整理、保存、保密等工作；
11. 负责门店的保卫、防火、清洁等管理；
12. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
13. 负责店铺的销售流程、店容店貌、顾客服务、人事管理、财物管理等；
14. 监督执行公司各项规章制度，提高员工工作热情和士气；
15. 严格执行业务流程的操作并监督所辖各岗人员工作的规范性；
16. 负责属下员工的基础培训，提高其职业技能和综合素质；
17. 做好门店分工管理工作，调动员工积极性，发挥员工能动性；
18. 完成公司下达的各项指标任务。