1、协助部门负责人督促各控股企业建立、完善各项基本制度建设。2、协助部门负责人,完成集团公司规章制度的拟定、修订和汇编工作。3. 协助部门负责人,对公司新项目进行调研,及时了解项目信息,有重点地深入调研。4、协助部门负责人组织相关产业的战略研讨会工作。5、协助部门负责人对外投资的商务谈判。6、参与公司信息化管理工作,负责信息库的建设与维护,网站维护管理及电脑设备的配备、维护。7、参与组织制定企业发展战略,草拟战略报告。8、参与制定企业年度工作计划的拟定。9、协助部门负责人,起草调研与分析报告,提出投资建议;评估投资项目效果,分析与预期的差异;针对公司选定的特定行业,进行投资预测;协助项目谈判与实施,检查项目运作情况。10、组织集团董事会、股东会,完成会签工作。11、负责编制参控股企业经营信息简报。12、协助部门负责人对外派董、监事进行管理考核。培养模式1.、掌握公司经营管理流程、部门运作情况、工作要领、工作方法;2、挂职锻炼阶段,进行实战辅导培养;3、参与公司新项目的调查、研究、论证并编制可行性研究报告;任职要求:1、***大学本科及以上学历;2、35周岁以下;3、了解企业管理流程,熟悉公司战略及目标管理;4、有较强的计划性和执行能力;5、有良好的沟通、协调能力及较强的语言、文字表达能力;6、有创造性思维,有清晰明确的职业规划;7、能承受较强的工作压力,有良好的团队合作精神;8、认同和接受公司的企业文化,服从公司安排。晋升空间:1.试用期结束之后,根据工作能力定岗定级,能力强者,可直接定岗中层管理岗位!2.公司产业多元化,有机会接触各个产业,可在集团亦可在下属单位发展!3.表现优秀、能力突出者,可直接列入公司“英才计划”进行培养!公司尤其注重青年骨干的培养,欢迎有志之士加入我们!工作时间:周一至周五08:30—12:00 14:00—17:00,周末及国家法定节假日正常休息。享受国家法定规定的带薪年假。请携带身份证、职称等级证书、学历证书、简历原件及复印件, 1张1寸近期免冠照片,(8:30---16:30)到公司人力资源部应聘。应聘地点:东西湖区银潭路2号五楼(乘坐地铁2号线、3号线、8号线在宏图大道站H出口下车或35、291、294、299、H95等路公交车在银潭路站下车后,往武汉市医疗救治中心方向步行约10分钟左右)