主要目标：
管理几个生产GAP，确保区域KPI达成；保证生产质量和效率的绩效，满足客户和集团要求。

工作职责：
1、组织、计划、实施和监控与生产相关的行动
2、区域员工交流，包含日常沟通和正式管理面谈
3、事故分析和安全风险管理
4、制定培训计划，人员计划（涵盖区域所有成员）
5、建立并实施生产计划、方法和过程
6、指导班长角色（WI，TOP5, 安全/5S，8QB）
7、日报表跟踪，重点和班长一起对非标准任务进行记录和分析。制定改善GAP绩效的活动计划
8、与其他部门协调，保证生产的有效性，达到目标的数量、质量、时间结构和成本要求
9、组织和主导区域内的改善活动，让GAP成员和支持功能参加
10、按照项目的时间节点，参与新项目的Launch，并保证项目的顺利启动；
11、激励本部门员工实现团队目标；
12、持续改进生产工艺过程以提高生产效率；
13、做好本岗位的数据记录工作，确保报表数据及时、准确。

任职资格：
理想候选人应具备：
1、本科及以上学历，工科专业优先；
2、经验：2年以上工业制造企业一线生产管理工作经验
3、技能和能力：
3.1、英语四级以上，良好的英语听说读写能力
3.2、具备生产企业人员管理能力，能熟练运用精益生产原理
3.3、身体健康，能接受长期倒班的工作模式
3.4、熟练掌握各种办公OFFICE软件