工作职责:
管培生项目，作为公司未来中高层管理人员，根据个人意向及公司需求进行定向培养,是公司培养未来核心骨干及创新型人才的重点人才项目。在相应领域的核心岗位上进行3-6个月时间的轮岗学习，深入了解业务，再结合业务需求与个人优势，确定自己的发展方向并深耕此领域。经过1-3年的时间成长为中基层管理干部或专业精英，成为公司的管理中坚力量及创新变革驱动者。
培养方向:人力行政管理，财务管理，项目管理，机械自动化设计，材料成型及控制，环境安全管理，物流管理等
任职资格:
1、2023或者2024届本科及以上学历应届生，英语、工商管理、企业管理、财务类、机械设计制造及自动化、机电类、材料科学、安全工程等相关专业
2、有意向从事汽车制造行业，品学兼优、学习能力强