规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、管理公司重要资质证件；
7、组织好来客接待和相关的外联工作；
8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
9、协调公司内部行政人事等工作；
10、对控制成本的方法提出建议。
任职要求：
1、大专学历及以上学历，30-50岁。
2、熟悉行政流程，写作能力强，有行政管理经验。
3、熟悉绩效管理流程、企业文化建设与宣贯。
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
6、熟练驾驶车辆一年以上驾龄。
7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。