1、专科以上学历,3年以上科技公司行政管理工作经验;2、熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法及相关的法律法规;3、擅长公司团队建设、处理员工关系,形成内部强大凝聚力与对外良好作战力;4、具有高度责任心,工作勤奋;5、诚实守信,工作积极,能严格遵守公司规章制度。