岗位职责:1、负责建立、健全仓储管理制度及流程,完善仓库管理工作的各项标准(按公司质量体系要求的标准执行)的制定和实施;2负责仓库整体工作事务和日常工作管理,及时安排仓库人员对货品按先进先出的原则进出仓、按物料编码的管理要求及时登帐记录、录入系统等出入库工作,确保产品正常进出仓库;做到工作日清日结;3、负责组织仓库盘点工作,做好日、月、年度仓库货品及物料资产的盘点清查,确保账、物、卡一致;如发现帐物不符时,找出原因及时申请调帐或上报公司领导处理;4、全面掌握仓库各品类库存情况,随时为上级部门及使用部门提供准确数据;协调本部门与其他部门之间的物料进出及仓库管理工作;5、建立合理的库存储备标准;负责对原材料和包材以及成品、半成品安全库存的报警管理;6、负责提高仓库的利用率,做好仓库布局平面图,对仓库进行分区规划管理,物品分类分区放置,摆放整齐、标识清楚;7、保证物料的质量安全,完善物料储藏手段;坚持原则,所有进出仓库的物品均须有相关人签字,确保所有库存物品的安全; 8、负责监管不良物料和呆滞物料;对不合格品和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;负责对库存呆滞品的报警管理;9、做好仓库成本控制,对仓库使用物品及低值易耗品(非库存物品)做好台账管理;控制物品损耗,防止物品丢失;10、负责部门员工的团队建设,做好员工的培训和思想品德教育工作,树立高度的责任感,弘扬正气;任职要求:1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。本岗位工作地点:阳逻,介意者***。