岗位职责:1、根据经营目标,制定并实施合理的执行方案;2、维护好客户关系,保持有效客户,积极开发新客户;3、优秀的职业素养与谈判沟通技巧,积极响应客户需求;3、关注行业动态,解决经营中存在的问题,提升团队绩效;4、搞好部门工作衔接,并帮助团队成员获得提升与成长;5、完成总经理交办的销售任务与其他工作。招聘要求:1、电脑操作熟练,有驾驶经验,优秀的沟通表达能力;2、责任心强,吃苦耐劳,积极向上,团队协作精神突出;3、能够接受轮岗安排,愿意从基层学习,与公司共同成长;4、能够全面配合公司领导的工作,有抱负成为职业经理人;5、优秀者可逐步晋升为公司的中高级管理人员。福利待遇:1、良好的办公环境,保底工资+综合补贴+绩效工资+年终奖2、免费三餐,住宿补贴,春节长假3、完善的在职培训,良好的职业晋升通道4、五险一金,节日福利,生日礼品5、团建活动:团队聚餐、度假旅游、文娱活动