岗位职责：
1、根据经营目标，制定并实施合理的执行方案；
2、维护好客户关系，保持有效客户，积极开发新客户；
3、优秀的职业素养与谈判沟通技巧，积极响应客户需求；
3、关注行业动态，解决经营中存在的问题，提升团队绩效；
4、搞好部门工作衔接，并帮助团队成员获得提升与成长；
5、完成总经理交办的销售任务与其他工作。

招聘要求：
1、电脑操作熟练，有驾驶经验，优秀的沟通表达能力；
2、责任心强，吃苦耐劳，积极向上，团队协作精神突出；
3、能够接受轮岗安排，愿意从基层学习，与公司共同成长；
4、能够全面配合公司领导的工作，有抱负成为职业经理人；
5、优秀者可逐步晋升为公司的中高级管理人员。

福利待遇：
1、良好的办公环境，保底工资+综合补贴+绩效工资+年终奖
2、免费三餐，住宿补贴，春节长假
3、完善的在职培训，良好的职业晋升通道
4、五险一金，节日福利，生日礼品
5、团建活动：团队聚餐、度假旅游、文娱活动