岗位职责:1.有从0-1构建品牌成功经验,能协助CEO制定公司运营的发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;2.依据已确定的战略规划,完善各部门体系,协调各部门梳理和迭代工作流;3.紧密把握公司营运进展,探索建立线上业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标;4.日常业务运营管理,监测指标,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升产品的营运效率;5.吸引并提升团队,并对团队成员和相关部门进行行业培训和指导;6.协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源化转化与产出;7.达成运营目标:全面主持公司的各条业务线运营管理,完成公司既定运营指标;8.为公司重大决策事项提供数据支持,定期对市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,进行市场预测及情报分析,为公司提出经营状况分析和前景预测报告。职位要求1、28~45岁,大专及以上学历;2、具备高度战略发展眼光,具有全面统筹运营、产品工作的成熟经验;3.有品牌思维模式,具备优秀的领导力和统筹协调资源能力,深厚的运营工作背景;