1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。
3、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
4、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
5、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。
6、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。
7、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系。协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
8、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。
9、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
10、采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。
11、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
12、做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。
任职要求：
45岁以下，大专以上学历，采购、供应商管理、物流类相关专业；2年以上同职位工作经验，擅于议价及品质管理；具有良好的职业道德，具有较强的谈判能力、有效沟通能力和说服能力，能外派者优先录用，享受相关补贴。