岗位职责
1、 依据公司制定的目标计划参与并督导所辖区域店铺周、月、季、年销售任务达成；
2、 监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、 指导、督促店铺人员工作，并对相关人员进行培训、激励和考核；
4、 收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
5、 负责所在区域店柜VIP专享管理工作，拓展并深植；收集所辖店铺周边竞品销售情况
任职条件
1、25岁-35岁，能适应驻店工作
2、5年以上服装销售经验，2年以上品牌服饰终端管理经验；
3、有较强的一线销售和管理能力，团队组建能力，突发事件解决能力；责任心强；
4、有千万大店一线管理经验优先