岗位职责：
1. 负责销售团队的组建、培训、培养、绩效管理及发展规划工作；
2. 负责销售市场的开拓和渠道的建设，建立销售指标计划并执行，对销售计划执行情况及时了解、掌控、监控和管理，达成公司销售计划的完成；
3. 负责渠道销售信息的收集、分析与管理。
4. 负责销售部的运作和成本控制；
5. 具备良好的客户服务意识，良好的营销策划能力。
岗位要求：
1.大学以上学历，30—38岁，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2.具有五年以上医药行业销售管理工作的经验；
3.较强的表达能力，对办公软件熟练使用；
4.具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6.拥有一定的客户资源和社会资源者优先。