一、工作职责1、协助项目经理负责项目的现场管理:面试接待、招聘宣讲、入职跟踪、离职跟踪;2、协助项目经理负责项目的人员管理:员工基础人事工作、员工福利、员工回访等;3、协助项目经理负责项目的管理工作:项目标准化执行、工作报表、客户单位事务性对接、异常处理等。4、项目经理交代的其他日常工作;二、任职资格1、2025届毕业生,本科及以上学历。2、有吃苦耐劳、乐观进取的精神,有愿意从基层做起的奋斗精神;3、有积极向上的工作态度;4、有社会实践经验,善于团队协作;5、在校期间,担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑;6、良好的跨团队/部门的沟通协调能力和良好的管理及组织协调能力。三、薪酬待遇:1、综合薪酬10W-12W;2、社保、节假日福利、员工福利;3、健全的培训体系和成长发展规划。四、晋升发展管培生职级-项目专员→项目主管→项目经理→项目总经理→项目总监→副总裁