1、根据公司零售方针计划，负责店铺营运管理的方案制定及相关执行实施。合理制定年、季月销售计划，及时跟踪店铺每月的销售业绩促进业绩目标的达成;
2、建立和完善店铺运营管理体系，规范门店运营流程、建立健全门店运营管理制度和规则，做好门店人、货、场管理指导，维护公司整体形象，建立零售营运团队的梯队培养，打造稳定的零售精英团队;
3、全面负责店铺运营管理相关工作，管理品牌内各区域店长，根据实际情况调整业绩目标分配、人员分配、事务分配;
4、联动商品部门，及时了解货品分析结果，关注所辖门店货品结构、动销，根据店铺的实际情况做好货品的进销存工作，提升商品流转率;
5、根据品牌的需求对零售销售渠道的规划及拓展相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销及工商管理等相关专业。
2、5年以上品牌服装零售运营管理经验优先考虑;
3、熟悉零售行业的运作模式和管理体系;
4、具有丰富的营运管理经验，关注时尚行业现状及市场发展趋势，能有效指导和培训零售人员擅于激励和引导零售人员高质量的完成销售任务;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。