1.负责所有外来人员的接待及登记工作（求职、来访等）
2.做好员工日常考勤管理，对考勤异常情况做好相关记录，并制定月度考勤报表
3.协助部门经理做好日常储备及急需人才招募渠道开发、引进等工作
4.负责公司日常各类培训管理工作的开展、跟进及监督及相关工作
5.负责各部门日常办公物资的申领、盘点等相关工作
6.协助部门经理日常人资及行政执行推进事项的跟进工作
7.协助日常企业文化活动的举办